![Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида № 86 "ЛадушкИ"](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=ebbd54f52d6bf758d03729779f503693&resize_mode=0&wm_m=0 "Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида № 86 "ЛадушкИ""){kind=icon}
Пожилова Галина Ивановна
Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации
Высшее - "Череповецкий государственный педагогический институт имени А.В. Луначарского", 1982
Специальность по диплому - "педагогика и психология дошкольная"
Квалификация - преподавательдошкольной педагогики, психологии, методист по дошкольному воспитанию
Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)
На основании приказа Департамента образования Вологодской области № 1761 от 25.10.2019
Установлена Высшая категория
Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)
Автономная некомерческая организация "Санкт-Петербургский центр дополнительного прфессионального образования"
"Организация образовательного процесса ребенка дошкольного возраста с учетом его особых образовательных потребностей", 72 часа
Удостоверение о повышении квалификации, дата выдачи 11.02.2019
"Череповецкий государственный университет"
"Педагог дополнительного образования в дошкольной образовательной организации", 72 часа
Удостоверение о повышении квалификации, дата выдачи 21.12.2020
Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)
Общий стаж — 33 года
Педагогический стаж — 33 года
Стаж по специальности — 33 года
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказа Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника